会員登録をすると 全ての選考情報がご覧頂けます
以下のサービスからもご登録が可能です
IT転職エージェント ギークリーは、 書類作成、選考対策、スケジュール管理も転職のプロがサポート。
設定条件
<面接を通じた企業の印象> 役員、代表ともに人柄が良い。
Q1.選考で重視されたポイントをお聞かせください。 A1.スキル面ですが、定量分析が好きな理系な喋りでしたので、同じような方を求めてると思います。僕はどちらかというと定性分析派の文系なので、視野を先に合わせてから喋るべきでした。 Q2.面接を通じた企業の印象をお聞かせください。 A2.意外と体力勝負かも。 Q3.選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。 A3.トラブルを楽しむマインドでいけばよかったです。
Q1.選考で重視されたポイントをお聞かせください。 A1.一次は現場担当の方だったので、スキルや人間性かと思います。 Q2.面接を通じた企業の印象をお聞かせください。 A2.オンラインの1対1なのであまりわかりませんでした。 Q3.選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。 A3.2に書いた通り、会社への質問ですね。
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:友人にあなたの長所と短所を質問した時、どう返される? Q2: Q3: Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:会社説明 Q2:自己紹介 Q3:今までで1番熱中した仕事 Q4:今後自分に必要なスキル Q5:人間性について
<選考で重視されたポイント> モーションチームを引っ張って行ってくれる人物かどうかを見られているように感じた <面接を通じた企業の印象> チームワークの強そうな企業であると思いました <選考前にやっておくべき対策や工夫> 情報が少なかったので、何を聞かれても良い心構えだけをしておいた
Q1.選考で重視されたポイントをお聞かせください。 A1.デザイナーとしての志とスキルアップのための努力。 Q2.面接を通じた企業の印象をお聞かせください。 A2.社員の平均年齢が若く、入社したら最年長になってしまう。 Q3.選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。 A3.面接前に質疑応答内容を予想できれば、滞りなく返答できそう。
最初は派遣社員として入社して、その後転籍で社員になりました。
Q1.選考で重視されたポイントをお聞かせください。 A1.どのようなスキルを持っている人なのかと志向性を重視されていると感じました。 Q2.面接を通じた企業の印象をお聞かせください。 A2.堅苦しさを感じず、とても好感のもてる面接官の方々でした。 仕事につきましては、課題は山積しているとの事で、スピーディーに展開する必要があると感じました。 Q3.選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。 A3.こちらの会社様に限った話ではありませんが、キャリアビジョンに対する明確な形を説明できるよう準備をしておくと良いと思います。
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:会社の上層部(役員、幹部など)と直接やり取りした経験はありますか Q2:無理難題を依頼してくる依頼主への対応作 Q3:ポートフォリオを見ながら、これを作るのにどれくらい時間を要したか Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:会社概要説明、自己紹介 Q2:経歴確認 Q3:質疑応答 Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:要件定義はどのように行っていたのか Q2:退職後の期間は何していたか Q3:志望動機 Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:他選考中の企業と比べて志望度を問われる質問(グッドライフケア様に惹かれた部分を話しましたが、言い切れなかったです) Q2: Q3: Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:アンケート回答 Q2:人事部からのヒアリング Q3:システム部からのヒアリング・業務説明 Q4:人事部からのヒアリング Q5:
面接の中で面接官に伝えた志望理由
音楽が好きですので音楽関係の開発に興味があり応募しました。
志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか?
面接の中で面接官に伝えた退職理由
テレワークで行っている案件が終了する為、これを目途にテレワークが可能な企業を探しております。
Q2.面接を通じた企業の印象をお聞かせください。 A2.人柄の良さをすごく感じました。 前回から5名の方とお話しして 会社としてそういう人が多いと感じました Q3.選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。 A3.今まで一次面接で志望動機を聞かれることが無かった為、 油断して確認を怠った
Q2.面接を通じた企業の印象をお聞かせください。 A2.役職者の方との面接で、 会社の体制を変えて行くという気持ちが伺えたことが、 好印象でした。 また、上手く話せなかった私に対しても 圧をかけるわけでもなく、優しく受け取って頂けたので、 そうした人柄もすごく良かったと感じました。、 Q3.選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。 A3.一つ一つの仕事を見直して行くべきだったと感じました。
Q1.選考で重視されたポイントをお聞かせください。 A1.医療分野に対する意欲 Q2.面接を通じた企業の印象をお聞かせください。 A2. Q3.選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。 A3.
あなたの会社を評価しましょう
あなたの転職への不安や悩みをGeeklyにお聞かせください
このサイトの評価について
「数値評価」は、会社評価レポートにて回答された、有効な評価の集計です。
点数は単純平均ではなく、より信頼あるスコアとするためにGeekly独自のアルゴリズムにより算出しています。