面接対策・選考情報がある企業一覧

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

＜選考で重視されたポイント＞
コミュニケーション力、UI/UXの知見の深さ

＜面接を通じた企業の印象＞
フラットでチャレンジングな社風。

＜選考で重視されたポイント＞
コミュニケーション力
UIとUXの正しい理解度
組織のリード経験
デザイナーとしてのキャリアプランを持っているか

＜面接を通じた企業の印象＞
とても風通しが良く自由度の高い企業様だと感じました。お話をする中でお仕事に対するワクワク感を感じられ、とても興味を持ちました。

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．SQLとデータ分析の経験。
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2．15分で終わったことも含めて、フランクな感じでした。
Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。
A3．SQLやデータ分析の実績があれば話ができたように思いました。

派遣でしたので職場見学が行われ、職歴紹介や担当する業務の説明、スキルの確認などがありました。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：志望動機
Q2：サイト作成のスキル感
Q3：GAとサーチコンソールをどう使ってきたか
Q4：年収は500万で大丈夫？
Q5：

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

様々なプロジェクトを経験したい

面接の中で面接官に伝えた志望理由

自信が前職で感じた生産性が上がらない課題を、御社で解決できると感じたから。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 今後のキャリアパスや将来のビジョン

面接の中で面接官に伝えた退職理由

職務経歴の説明の中で、前職の退職については予定していたクラファンシステム開発の事業計画が白紙になり、事業創出をこれから考えることになったため、マネタイズに時間がかかることを危惧して、代表と協議の上、退職を決めたことをご説明しました。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた志望理由

志望動機ではありませんが、子育て支援などの分野には知識や興味はあるかと聞かれました
・かねてより教育の分野に関してDXなどで携わりたいと思っていたので、子育て支援という形で関われるのは非常に喜ばしく思っている。知識はないに等しいけれど、興味は大いにある。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• これまでの転職理由や退職理由

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた志望理由

御社のアプリケーションにおいては、全国すべての企業様が顧客になりうるシステムとなっているのに加え、職務内容記載の内容が、私の経験した内容とマッチしており、お役になれると感じたからです。

面接の中で面接官に伝えた退職理由

現在、在職中の会社では、複数案件を並行でマネージメント業務を行っていますが、さらに24時間365日の保守運用案件も多数、受け持っている状況です。数年前より保守運用チームを発足するよう、会社に提案していますが改善されない状況が続いているのに加え新しいことを始めたいと思っており、退職を決意しました。また、テレビ局向けシステム開発が売り上げのほとんどを占めています。システム共通化や昨今のテレビ離れなどにより、新規案件が減って来ており、将来に不安を感じています。

＜面接を通じた企業の印象＞
企業側は、優しいとお互い尊敬しているように見えました。


＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
企業に対して事前調査

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．・人柄
・新しい事への興味・探求心　
・スピリットベンチャー宣言への共感
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2.ショップ数や企業からの満足度も高く、企業貢献をしっかり果たしていらっしゃる
非常に社風が良い企業様と感じました。
在籍していらっしゃる1人1人の能力もそうですが、戦略をしっかり考え営業活動を行っている結果が数字として表れていると思いました。
Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。
A3.自己分析

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．クライアントとの均衡の経験や
それができるか？
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2.和やかで
企業が目指しているところを、面白いと感じるか？の確認をしているようでした
Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。
A3.クライアントとの均衡の経験を積むこと

面接の中で面接官に伝えた退職理由

現職で1つのシステムに関わってきたため、別のシステムの設計思想や言語・環境に触れてスキルアップしたいと思ったこと、現職のPMは営業部署が賄っているたためPM経験、PMポジションへのステップアップが難しく転職を希望しております。

面接の中で面接官に伝えた志望理由

現職でECシステムに携わっていたので、その知識を活かせるサービスを行なっていらっしゃること、さまざまな分野のシステムに関わりスキルアップできそうと思ったこと、NoSQLの技術に興味を持ったことから志望させていただきました。

＜選考で重視されたポイント＞
どんなことができるのかを過去の経験から聞いていたように感じました。

＜面接を通じた企業の印象＞
他の会社の面接と比較すると、会社と社員との距離があるように感じました。