面接対策・選考情報がある企業一覧

＜選考で重視されたポイント＞
出張へどの程度参加可能か

＜面接を通じた企業の印象＞
とても話やすい環境である印象

＜選考で重視されたポイント＞
人柄とコミュニケーション能力は重要視しておられたと思います

冒頭に「今日は評価していただく側としてお時間いただいております」とのお言葉があり、主に会社の魅力をご紹介してくださいました。

＜面接を通じた企業の印象＞
ビジネスモデルがとても素晴らしく
社会貢献できる働き方はやりがいも感じられそう
面接官のお二人もとても素敵でした。
活躍させていただける部分は多いと感じます。

面接回数が、、、、、、、、

＜選考で重視されたポイント＞
業務内容を楽しめるかと、人柄を重視されていたように感じます。
教えるスキルがあるかという点も重視しておられたように感じます。

＜面接を通じた企業の印象＞
今後どんどん大きくなる企業様であると感じました。
やりがいを感じながら働くことができそうだと強く感じました。

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
自己紹介を2.3分でお願いします。
と、おっしゃられていたにもかかわらず、簡潔な自己紹介しか用意していなかったので焦りました。
自己紹介はロングバージョンも考えておくと良いと思いました。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

現職はSES企業であるため、自社開発を行っている企業に転職し、一つのプロダクトに様々な工程から長く携わりたいと思ったからです。

面接の中で面接官に伝えた志望理由

御社は教育に関して膨大なデータを保有しており、データの利活用をしてみたいと思ったのと、生成AIに特に力をいれているため、教育の生成Aiの開発に携わりたいと思ったからです。

＜選考で重視されたポイント＞
上手くチームを纏められるかどうかを見られていると思う

＜面接を通じた企業の印象＞
ゲームだけに限らず手広く色んなコンテンツを扱っている印象を受けた

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
仕事が立て込んでいる中の面接の為慌ただしく集中力にかけた。事前に時間に余裕を持って対応したいと考える

＜面接を通じた企業の印象＞
風通しがとてもよさそうです

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．チーム及び企業の目標のために、
自身の職域以外でもできることを能動的に行い、
他業務担当者と連携を取って進めてい蹴るか否か？

外部クライアントとの折衝にポジティブであるか？
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2．ざっくばらんに、そして的確なお話をしてくださり、
こちらに不安要素を残さぬ様、進めてくださったことは、
とても感謝しております。
Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。
A3．企業が展開しているサービスそれぞれについて、
自分が感じた意見や提案、質問をすることは良いと思いました。
なぜなら…

＜選考で重視されたポイント＞
これまでの経歴、どのようなKPIを設定していたか

＜面接を通じた企業の印象＞
面接通じてスピード感を求められる印象だったので
日々の業務のもスピード感があると感じました。

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
経歴、業務経験を重視している印象だったので
これまでの経験を細かくしておくべきだと思います。

＜選考で重視されたポイント＞
会社の理解。
今までの業務経験

＜面接を通じた企業の印象＞
挑戦的

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
会社のリサーチ

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．スキル、経験
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2.サービスが、素晴らしく更に自社でインハウスでマーケティングも行っているなど、とても素敵な会社だと思いました。
Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。
A3.もう少しBtoBマーケティングに対して勉強しときたかったです。

面接の中で面接官に伝えた志望理由

志望動機の質問は特にありませんでした。転職理由として、ネットワークエンジニアの経験をもっと積んでいきたい点を回答いたしました。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• これまでの転職理由や退職理由

面接の中で面接官に伝えた退職理由

現職の退職理由は、ネットワークエンジニアとして設計や構築部分でより高度な業務経験をしていきたいと考えているためです。具体的には設計書をゼロベースで作成したり、FWやLBというレイヤが高い機器の設計や構築の経験を積んでいきたいと考えています。

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．話が長すぎたか、余計なこと言ってしまってないか、、と考えてます、全くわからないです。
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2．人が良い！とにかく。
Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。
A3．質問がほぼなかったので、こちらからあまり具体的ではない質問を多くしたがあれが良かったのか、、、

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．温和なかたすぎてよくわからなかったです。。。
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2．小さい会社ですがフレキシブルに対応していろんなことをやっている会社さんに思えました。
Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。
A3．毎回会社さんによって違うので特にないです。

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．社内人間関係できるかどうかです。
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2．デザインに関する会社ですので、おしゃれな雰囲気だったです。
Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。
A3．応募会社の良い点を企業コンサル、診断できるぐらいのアピールが必要です。

面接の中で面接官に伝えた志望理由

AWSエンジニアとして一度は目指したい会社だから

面接の中で面接官に伝えた退職理由

現職では小規模な案件か自由の利かないSES案件しか経験できないから

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

より上流の仕事に携わりたいから。

面接の中で面接官に伝えた退職理由

面接では聞かれませんでした。