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設定条件
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:自身の経歴 Q2:ISID・コンサルタントを選んだ理由 Q3:制作物について Q4:現在のPJでマネジメントしているもの Q5:現在のPJの構成
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:自己紹介 Q2:職務経歴 Q3:リーダーの仕事 Q4:自分がやりたい事 Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:適性検査の為、質問なし Q2: Q3: Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:自己紹介 Q2:今まで経験した中で、一番経験になったところ、一番ダメだったところ Q3:一番モチベーションがあがるとき、一番モチベーションが下がるとき Q4:今まで遊んだゲームの中でトップ3はなにか? Q5:一番よく使うスマホアプリはなにか?
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:自己紹介、志望動機 Q2:今まで一番大変だった経験、やりがいがあると感じた仕事 Q3:ソーシャル関連業界についての所感 Q4:今までで好きなゲーム3タイトルとその理由 Q5:趣味などについて
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:自己紹介と職務経歴について Q2:志望動機について Q3:株式会社UEIソリューションズ様の検証業務の概要説明 Q4:数年後の将来について Q5:質疑応答
Q1.選考で重視されたポイントをお聞かせください。 A1.技術面での実例を踏まえた質問が多い印象で、具体的にどのような能力を身につけているのかを探ろうとしているように感じられた。 Q2.面接を通じた企業の印象をお聞かせください。 A2.社員数の増え方だったり、AI関連の部署をここ数年で立ち上げた話などあり、創立から40年経っていながらも成長の勢いが感じられた。 さらに上場準備中との事もあって、企業としての体制が非常にしっかりしているように感じられ印象は比較的よかった。 Q3.選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。 A3.特になし。
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:今後のキャリアプランは Q2:システムエグゼの社会 Q3:退職理由は Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:上流工程で意識したこと Q2:志望動機 Q3:転職で譲れない軸、これがあると辞めてしまうこと Q4:法学部からITへの転換点 Q5:入社することで与えることのできる付加価値
<選考で重視されたポイント> 人物面や社風に合うかを見られていると感じました。 <面接を通じた企業の印象> 人気作やクオリティの高いゲームを作っておられ、社長が育成もメインに進められている事から、ゲーム業界に貢献されており、しっかりとした企業様と感じました。 <選考前にやっておくべき対策や工夫> 社長と連続して面接が続いたので、心構えの他アピールする力を付けておいた方がよいと思いました。 社長に質問する力も必要だと感じました。
<選考で重視されたポイント> モーションのスキルと、モーションリーダーとしての資質を見てられる様でした。 <面接を通じた企業の印象> デベロッパーでありつつも、確実に良いゲームを作っている自信のある意欲的な企業様と思いました。 <選考前にやっておくべき対策や工夫> 直前まで現職の会議があり、慌てての面接でしたのでもう少しお時間を空けておきたかったです。
<選考で重視されたポイント> 開発サポートは選任が1人いらっしゃるので、サーバーシステム管理者を求められている様子でした。 <面接を通じた企業の印象> 人の出入りが激しく、入退管理だけでも結構大変そうでした。 面接対応していただいた方々が全員マネージャでしたが、気さくな方が多く、風通しも良さそうな印象を受けました。
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:なぜこの会社を志望しましたか? Q2:得意なスキルは何ですか? Q3:スマートフォンアプリ開発者の募集ですが、Objective-C/Javaの経験は? Q4:サーバーサイドの開発の経験は? Q5:AWSなど、クラウドサービスを使った開発の経験は?
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:エンジニアはどう評価されるのが良いと思いますか Q2:開発環境はこれまでやっていないRailsになるが、それについてはどうですか Q3: Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:苦手なことはなんですか? Q2: Q3: Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:今までの経歴 Q2:作った作品の紹介・説明 Q3:やりたい技術、進みたい方向 Q4:3?5年後、どうなっていたいか Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:自己紹介 Q2:質疑応答 Q3: Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:将来はどうなりたいか Q2: Q3: Q4: Q5:
<選考で重視されたポイント> 知識・経験重視もさることながら、やる気や努力が必要だとおもった <面接を通じた企業の印象> 成長中の企業で、会社を伸ばせそうな人材を求めている模様 <選考前にやっておくべき対策や工夫> 質問は色々想定すべき 答えられないこと・答えにくそうなことまで何か答えられることがないか模索しておくべきだった
<選考で重視されたポイント> 分析に対する考え方や、課題への取り組みポイント <面接を通じた企業の印象> 会社全体でコミュニケーションが取れている印象です <選考前にやっておくべき対策や工夫> 特になし
<選考前にやっておくべき対策や工夫> 企業研究を行うべきだと思いました
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:経歴 Q2:現在の業務 Q3:将来のビジョン Q4:離職理由 Q5:質疑応答
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:志望動機について Q2:何故また企業に就職したいのか Q3:会社に入ったらどんな仕事をしたいのか Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:志望理由、転職動機 Q2:自分のキャリアプランについて Q3:キャリアプランの実現にはどれくらいを想定しているか Q4: Q5:
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