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(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:EMOTETウイルスのはなんですか Q2:自己啓発として何をしていましたか Q3:フレームワークの中でSpring bootを選んだ理由はなんですか Q4:Githubのアップロードは最近してないですか Q5:開発がしたいのか、システムエンジニアがしたいのか
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:自己紹介 Q2:それぞれの退職理由 Q3:本当にやりたいこと Q4: Q5:
面接の中で面接官に伝えた志望理由
現職で1年経ち、監視運用フェーズの業務習得やドキュメント作成・顧客折衝・新人教育と一通り経験を積むことができ、キャリアアップをしたいと考えて転職をしている。 転職をする中で、「技術的なスキルアップ」と「マネジメント・交渉力・ヒューマンスキルアップ」の2面に磨きをかけていきたいと考え、次のフェーズ、運用保守ないし設計構築に関わっていきたいと考えている。
志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか?
面接の中で面接官に伝えた退職理由
現職で1年経ち、監視運用フェーズの業務習得やドキュメント作成・顧客折衝・新人教育と一通り経験を積むことができ、キャリアアップをしたいと考えて転職をしている。自社に現職で2、3年続けて欲しいと言われ、自社の考えるキャリアアップのスピード感でミスマッチがあるため、退職することにしました。
普通に面接を受けたが、要は代表に気に入られるかが大きい気がする
Q1.選考で重視されたポイントをお聞かせください。 A1.何ができるのか Q2.面接を通じた企業の印象をお聞かせください。 A2.現場担当者の方とは合わないように感じました Q3.選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。 A3.特になし 未経験分野について、経験しておけば良かったかなと言う感じです
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:現在の職務内容 Q2:今後どうなりたいか、どういう仕事がしたいか Q3:転職にあたっての優先順位 Q4: Q5:
たまたま当時の上司がフランクな方で相性が良かったため、雑談に終始した気がします。
<選考で重視されたポイント> 上流工程の経験 <選考前にやっておくべき対策や工夫> 上流工程の経験があまりないことに対するフォロー
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:自己紹介 Q2: Q3: Q4: Q5:
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