面接対策・選考情報がある企業一覧

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介
Q2：会社でどういったことをしたいかなど
Q3：上野様から、広告運用のクリエイティブ制作ポジションでの選考という事でしたので業務内容の説明
Q4：業務内容などへの質問
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：新卒の面談という感じではなく事業や職務のご説明をいただき、こちらも間で質問をはさんだりと、会話形式の面談でした
Q2：紙とウェブどちらをやりたいか
Q3：
Q4：
Q5：

＜選考で重視されたポイント＞
経歴が評価されているように思えた
若手が多いと言っていたので勘の効くベテラン社員を所望している可能性が高いと感じた

＜面接を通じた企業の印象＞
社歴のわりに堅苦しい雰囲気はなく、自由な社風であるという事を強調されていたので、そうなのだろうなと思った

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
IT情報の収集先と注目の技術について聞かれたが全く何も用意していなかったので
本当にプライベートで仕入れていた情報からピックアップで話をしたが
面接で聞かれる想定をしておらず内容がアップデートされていなかったので
内容が薄っぺらく、若干気まずくなった

最終面接ではなぜ他社ではなく船井なのか？入社して何をしたいかを聞かれます。

私は派遣社員でしたので面談一回で終わりました。部長と女性社員の方がでられ、派遣の営業と4人でおこないました。

業務委託なので面談のみでした。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介、経歴説明
Q2：経歴からの質問
Q3：事業内容、業務内容説明
Q4：自身の強み、アピールポイント
Q5：質疑応答

＜選考で重視されたポイント＞
逆質問が多かったので、積極性や志望度を見られていると感じました。

＜面接を通じた企業の印象＞
フラットな感じで働きやすそうだと感じました。

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
逆質問が多かったので、企業情報や気になることは事前に準備しておいた方がよいと感じました。

＜選考で重視されたポイント＞
自分で決めて行動できるかどうかという点


＜面接を通じた企業の印象＞
かなり幅の広い業界から案件を得ている

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
自分の話すことはある程度決めていたが、抽象的過ぎて伝わらなかったところがあったので、どういう伝え方をすべきかあらかじめ確認しておく必要があったと思った

＜選考で重視されたポイント＞
キャリアチェンジしてまでデータ分析をしたい理由

＜面接を通じた企業の印象＞
お客様の要望に合ったものを提供している
幅広い分野でのデータ分析やデータ活用支援を行なっていない。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：基本的に業務経歴の簡単な説明と質疑、企業様の簡単な説明でした。
Q2：特に上手く回答出来なかった個所はなく、きさくにお話頂きました。
Q3：
Q4：
Q5：