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本社面接ののち、希望の店舗配属となりました。
エンジニアは部長、本部長が対応すると思われる。 自身の経験を話し、未経験でも意欲や勉強する気があることを示せば、経験よりも重視されると思われる。
グループディスカッション⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接といった流れでした。
1次面接は課長と人事で、最終面接は社長でした。 社長は若くて活発な方なので、すごく印象は良かったです。
合計2回の面接をし、1回目はオンライン、2回目は対面でした。 気さくに話をさせていただきましたが、基本未経験入社なので、全てはやる気重視といった印象です。 PC一本で稼げるようになりたいと言った人が入社しています。
面接は2回。1次は現場リーダークラス、2次はDirectorとの面談。どちらでも英語力を確認される。
私は人事部長とＩＴ部長との面接でした。現在は会社が大きくなっているのでもっと厳しいかもしれませんし、部署によっても異なるかもしれません。
1次面接後に、社長面接があったと思う。
面接の中で面接官に伝えた志望理由
クラウドだけでなく様々な環境に挑戦できる機会があること
志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？
未経験でサイバーセキュリティの現場で仕事をして、手ごたえを感じるので自身のスキルと給与をアップさせるために挑戦したいと思いました。
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