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質問内容はオーソドックス。小論文。
一般的な大企業のものに同じです。複数回の面談と筆記試験があります。
特にありません。
一般的な企業の選考の流れと一緒でした。 書類選考から面接が数回あり最終面接を行うという流れです。 面接での質問内容も特にトリッキーなものはなく面接対策をしっかりしていれば問題なく通過できると思います。
ハローワーク経由のオファーにて入社。 面接も特別なことは何もなく、むしろ「いつから働けますか」くらいのスタンスだった。 SESのため、よほど変な人間じゃない限り大丈夫だろう…
全てオンラインでした
オファーが来ていたので応募して、一回面接したのみで、すぐに内定をもらいました。
ポートフォリオを提出後、直接社長や人事の方とお話しする面接を2回いたしました。2回目はほぼ条件の確認という感じでしたので、実質面接は1回です。提出するポートフォリオが会社の社風と合っているかがポイントだと思うので、会社のコーポレートサイト及び実績などを確認してみるのが良いと思います。
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