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面談に近い面接、業務内容の説明がほぼだった。 現場責任者と部署長の2人と1時間ほど。
ハローワークからの紹介でした。 面談後、その場で採用が決まり、翌月から勤務することになりました。
事務は地域社員なので、それぞれの都道府県で採用試験を受けます。一次試験はSPIの筆記試験で二次試験はそれぞれの支店で面接を受けます。二次試験に合格できたら、営業本部で最終面接を受けます。
社長との1:1の面接で、面接と言うよりも講義を受けた印象
会社で面接のみの採用試験だったと記憶しています。ブランドにたいしての思い入れ等を、中心に質問されました。
簡単な筆記試験、面接だけでした
一度だけの面接で行われました。
書類選考を通過後、筆記試験と面接を同一日に受けました。筆記試験でSPIのような英語と計算に関する問題が出され、その後は一対一の面接でした。
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