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設定条件
基本履歴書と面接で決まります
社長と面接後、採用の可否が決まる。
履歴書を書いたら確実に面接まで行きます。 面接も適当に答えていればその場で採用で、翌日には作業開始でした。
社長とリーダー陣との面接１回のみです。
最初は人事の人が担当します。次に、社長の面談となります。面接は得にかしこまった感じではなく、カジュアルな雰囲気です。
最終面接で運営しているサイトが明かされます。 それまでホームページや求人からではどんなサイトを扱っているかわからない状態です。 面接の雰囲気は悪くありません。堅苦しい感じではないので話しやすい方かと思います。 自身のスキルや、やりたい仕事をちゃんと説明できれば大丈夫かと思います。
基本は面談ベース。 どのような人材なのかという部分を主に聞き出そうとしていた記憶があります
基本的によっぽどなことがない限り、採用になると思います。常時 人手不足なためそのような現象があります。緊張せずに自分が思うように受け答えをすれば採用されると思います。
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