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コロナ禍前の面接でしたが、質問に答える自分を撮影し、動画で送信する形でした。遠方の面接者も多いためありがたかったです。
1次は英語での電話面接 2次はオフィスでの対面面接と電話対応のロープレ試験が英語と日本語であります。 それ以外にも筆記試験や企業に関するナレッジを問うグループディスカッションなどもありました。
最終面接はこちらがリラックスした状態で臨めるように気を使っていただていたと感じた。 すぐに面接の本題に入るのではなくどちらかというと雑談から始まり、そのまま面接される流れだったため、 良い意味で緊張感なく面接された
面接が15分だけで志望動機も聞かれませんでした
シミュレータを使用して実力を見られました。これは業界ならではです。
自分の場合はその前の会社をJPモルガン・チェースに社員ともども買収されたため選考試験などはありませんでした。
１次面接→適正テスト（パソコン作業など実施含む）面談 その後研修期間が設けられ、研修を経て契約社員として採用となりました。
簡単な筆記試験、本社での面談を受けました。
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