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所長面談、営業次長面接、支社長面接、の流れで気を張る瞬間は全くなくラフな感じでした。
学生時代に注力してきたことについてのみ聞かれました。場面場面でどのようなことを考え、行動に移して結果どうだったかを複数のケースを想像して話していたように記憶しています。
簡単なものでした。
ざっくばらんでした。
人事の課長→部長→役員面接であった。志望動機など、ほぼ型通りの質問のみであった。
1次試験は支店で面接と適性検査。2次面接は本社で営業本部の方と面接。
筆記試験と面接がありました。筆記試験は難しいものではなく、一般常識だったと思います。面接は集団面接で、面接官の方も話しやすかったです。
単発の仕事で応募して、面談で仕事を始めました。 簡単で良いと思います。
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