面接対策・選考情報がある企業一覧

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

＜選考で重視されたポイント＞
プロジェクトの経験値
プロジェクトの進め方の考え方
個人の人間性

＜面接を通じた企業の印象＞
良い印象です。着飾ることなく、一緒に仕事をしてみたいと感じました。

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
もっと面接の聞かれるパターンを把握し用意するべきだった。
自己紹介や長所短所とどの企業でも聞かれる内容と、
業務内容など、求人内容によるパターンの対策が必要でした。

配属予定部署の部長との一次面接。
平常の中途採用時に聞かれるような質問（自己PR、退職理由、転職理由etc）を受ける。
面接官（部長）がスポーツ好きで、こちらが履歴書の趣味特技欄に記載していた「高校でラグビーをやっていた」という部分に興味を示していただいた。

最終面接前に人事担当から「入社日を調整できるなら内定を出したい」との連絡をいただく。
最終面接は社長をはじめ、役員と一次面接時の面接官（配属予定部署の部長）がいらっしゃり、上記の事前通知もあったことから、顔合わせ程度で話が終わると、その場で内定をいただく。

面接の中で面接官に伝えた志望理由

関心のある業務内容とワークライフバランスがとても良いと思ったから。また個々のエンジニアとしても、より多くの新しい技術やスキルを身につけたいと考えたから。

面接の中で面接官に伝えた志望理由

1点目は、御社が教育業界向けの製品開発に取り組んでおられる点です。
私は、これまで長く教育の世界で育てていただき、そのおかげで今の自分がいるという想いがあり、これからはお世話になった教育業界へ自分の経験を還元していきたいという想いがあります。
そのため、ITという分野から教育の現場における課題解決や発展に貢献し、より質の高い学びの機会を支える一員として携わっていきたいと考えております。
2点目は、システムやお客様に対して長期的に向き合いながら開発を行える環境に魅力を感じたことです。
現職の経験を通じて、システムは一度作って終わりではなく、変化するお客様や社会のニーズに対応し、ユーザーの方にとっ…

面接の中で面接官に伝えた退職理由

より深くシステムやユーザーに関わっていきたいと考えるようになったことが理由です。
これまで受託開発のエンジニアとしてさまざまな案件に携わってまいりましたが、プロジェクトの終了とともに担当を離れることや、サービスの核になるような部分に関してはお客様にお任せしなければならないことがあり、自分の関与の範囲に限界を感じる場面がありました。
そうした経験を通じて「ユーザーやシステムにもっと継続的に貢献したい」という想いが強くなりました。
案件に残りたい旨を上長に相談したこともありますが、会社の状況として難しいこともあり今後はシステムやユーザーと長く向き合える環境で、業務における課題解決や価値のご提供がで…

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

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面接の中で面接官に伝えた退職理由

会社の方針がバックエンド中心に転換したため、個人的にはフロントエンドでのスキルアップとキャリアアップを追求し、退職し現在に至っています。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

インターン選考という、３日間出社して正社員と同じように働く選考が面白かった。この選考を面白いと感じたら会社に合っていると思う。

＜選考で重視されたポイント＞
人柄は見ていたような気がします

＜面接を通じた企業の印象＞
社員を大切にしている

＜選考で重視されたポイント＞
やりたいこと一致しているか
人柄

＜面接を通じた企業の印象＞
企業の印象は分からなかったが、面接官の方はよかった

＜選考で重視されたポイント＞
やる気があるかどうか。

＜面接を通じた企業の印象＞
面接官の方には、誠実に対応していただきました。バックに話声がちょくちょく聞こえました。

面接の中で面接官に伝えた志望理由

社内SEを目指すうえで、経験が不足しているクラウド周りの設計/構築、セキュリテイに関する技術をより積んで、ゆくゆくはインフラ全体を網羅できる人材をを目指したいと考えております。 御社のミッションである「すべてのひとに資産形成を」という点で、幅広いユーザ様にご利用いただけるシステム作りに携われることが、転職理由にもなっているやりがいにもつながり、ワークライフバランス向上にむけて取り組みもされているとのこと、また、完全システム内製化に非常に力を入れられていらっしゃるので、今までのNW SEとして培った提案〜保守までの一連の経験を社内SEとして活かせると考え、今回応募いたしました。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

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