面接対策・選考情報がある企業一覧

＜選考で重視されたポイント＞
企業選びの価値観

＜面接を通じた企業の印象＞
シンプル簡潔に業務を進めて行くイメージです

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
志望理由の深掘り

＜選考で重視されたポイント＞
これまでの職務経験

＜面接を通じた企業の印象＞
誠実で人材を大事にしている。
ビジョンが明確だと感じました

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
面接の受け答えなどの練習

＜選考で重視されたポイント＞
ミスマッチがないようにしようとしていた、


＜面接を通じた企業の印象＞
とてもスピード感と効率を大事にしている企業

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
会社概要はしっかり一度見ていた方がいいかもしれません。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介
Q2：キャリアプラン（上手く回答できませんでした。）
Q3：退職理由
Q4：取り扱っている業務の説明
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：応募した理由
Q2：広報以外もやる気があるかどうか
Q3：
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：なぜ当社に興味を持ったか
Q2：今までの活動経歴を詳細に説明
Q3：
Q4：
Q5：

＜選考で重視されたポイント＞
理念への共感が重要視されていると感じました。

＜面接を通じた企業の印象＞
自由で挑戦する人を支える組織風土があるので、自分の思いを実現できる会社だと感じました。


＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
特にないです。

＜選考で重視されたポイント＞
ビジョンに共感できるか

＜面接を通じた企業の印象＞
日本を愛してそう

＜選考で重視されたポイント＞
人柄。私生活の話が多かった

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

＜選考で重視されたポイント＞
・個人のスキル
・能動的なアクションができる人間か
・自身のキャリアビジョンと業務がマッチしているか

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．プロダクトマネージメントの経験
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2．ビジョンがあり、コンサルから開発までできるため仕事の幅が広く、ロボットからソフトまで技術の幅も広く、面白い会社
Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。
A3．特になし

面接の中で面接官に伝えた志望理由

カジュアル面談でしたのでありませんでした

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 今後のキャリアパスや将来のビジョン

面接の中で面接官に伝えた退職理由

カジュアル面談でしたのでありませんでした

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．将来どうなっていきたいのかは重視していたと思います。
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2．そんなに悪くない印象でした。
Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。
A3．自己紹介の練習しておくべきだったと思いました。
転職多いから仕方ないかもしれないが、長くなってしまったと思います。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：経歴、自己PR
Q2：接客業からSEに戻ってきた理由
Q3：前職の退社理由
Q4：RPAについて
Q5：会社説明、質疑応答

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：志望動機
Q2：自己紹介
Q3：
Q4：
Q5：

面接の中で面接官に伝えた志望理由

自分のスキルや市場価値が正当に評価され、技術力を活かしていけるというところでSESがいいと思った。その中で、御社はいろいろな業務に携わることができる上に、還元率８０％などエンジニアのことを第一に考えているため、スキルアップしながらモチベーションを保って仕事ができると思い志望した。

面接の中で面接官に伝えた退職理由

転職を決意した理由は、キャリアアップをし続けていきたいと思ったから。 現在はさまざまな案件を担当させていただいており、たくさんの経験とスキルを積めているで満足しているが、将来的にキャリアアップし続けていけるかどうか考えたときに、現職では技術力が高くてもそれが役職や評価されにくいという現状がある。 そのため、自分のスキルや成果がしっかりと評価され、それがキャリアアップに繋げられる企業に努めたいなと思っている。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

私のなりたい姿として「新しい技術に挑戦することで成長する」があります。今はAIの技術を中心に考えています。AIの技術力を高めるためには「理論の研究」と「社会への実装」の両輪のバランスが重要であるという持論を持っています。御社について調べてみると・サイエンス・エンジニアリングの両輪で回せることを強みとしていると分析しています。どこかのインタビュー記事で見た「サイエンス×エンジニアリングの両輪でお客様のDXを推進」も印象に残っています。この強みが先ほどの私の持論と非常にマッチしており、御社に参加することができれば、私なりたいAI技術者として成長できるのではないかと考え、今回応募させていただきました…

面接の中で面接官に伝えた志望理由

AIの技術力を高めるためには「理論の研究」と「社会への実装」の両輪のバランスが重要であるという持論を持っています。御社について調べてみると ・サイエンス ・エンジニアリング の両輪で回せることを強みとしていると分析しています。どこかのインタビュー記事で見た「サイエンス×エンジニアリングの両輪でお客様のDXを推進」も印象に残っています。この強みが先ほどの私の持論と非常にマッチしており、御社に参加することができれば、私なりたいAI技術者として成長できるのではないかと考え、今回応募させていただきました。