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Q1.選考で重視されたポイントをお聞かせください。 A1.過去プロジェクトでの実績。明確に即戦力として期待できるだけの実績があるか。 Q2.面接を通じた企業の印象をお聞かせください。 A2.企業の説明から最後の確認まで、終始テンポ良く進められたこともあり、その点はとてもありがたいと感じた。 Q3.選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。 A3.自身の過去プロジェクトでの実績の具体例を簡潔に説明する練習。
Q1.選考で重視されたポイントをお聞かせください。 A1.仕事での経験 Q2.面接を通じた企業の印象をお聞かせください。 A2. Q3.選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。 A3.仕事での経験
必ず、社長が同席して判断するというのが、通例だそうです。ポートフォリオを見ながら、リモートでの面談形式でした。
Q1.選考で重視されたポイントをお聞かせください。 A1.企業理念に共感できるか否か。 Q2.面接を通じた企業の印象をお聞かせください。 A2.面接していただいた人事の方が、21年卒の新卒の方でとてもしっかりされてらっしゃって驚きました。人を育てる社風、チャレンジできる社風が素晴らしいと感じました。 Q3.選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。 A3.企業理念に対する思いを絡めてしゃべれるよう準備するべきだった。
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:大学の進学は何を基準に決めたか Q2:現職への就職は何を基準に決めたか Q3:なぜ転職活動を始めたか Q4:何を基準に会社を選んでいるか Q5:その他、諸々質問はありましたが、どこの会社でも聞かれるありふれた質問でした。
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:前職での経験、制作体制 Q2:1、2社目での経験と転職理由 Q3:今回の転職活動で応募している職種、どういった仕事を希望しているか Q4:大学時代の専攻 Q5:逆質問
Q1.選考で重視されたポイントをお聞かせください。 A1.システム導入するにあたり、他部署やプロジェクトメンバーとどういった進め方を行ったか Q2.面接を通じた企業の印象をお聞かせください。 A2.既存で導入しているシステムが多く、それの集約や横断的な運用に課題を感じているようにみうけられました。 教育や研修の環境については、入社オリエンテーションのようなものはあるものの、専門的なものはなく、自分で学習を継続させることが必要だと感じました。 Q3.選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。 A3.企業調査
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:自己紹介・経歴紹介 Q2:会社紹介 Q3:経歴について Q4:給与面・通勤等の条件について Q5:趣味について
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:これまでの経歴 Q2:キャリアプラン Q3:実現していきたいこと Q4: Q5:
志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか?
面接の中で面接官に伝えた退職理由
より専門的に検証という工程に特化し今後は業務を行っていきたいと考え転職活動を行っているため
面接の中で面接官に伝えた志望理由
システム製造において品質を担保するテストについて、自身の知識や経験を活かし専門として業務を行っていきたいと考えたため
AIなどの最新技術活用した課題解決を仕事にしたいが、現職の案件の内容とマッチしていない。
<選考で重視されたポイント> 年収、仕事の内容、会社の将来性 <面接を通じた企業の印象> ・面談進行するのにスピード感がございます。 ・募集している枠について、確認しましたが、書かれた募集の内容と募集している仕事の内容に相違が御座いました。 <選考前にやっておくべき対策や工夫> 企業様の情報を見てアピールポイントを探す
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:得意とすること Q2:なぜ異業種なのか Q3:葵を受けた理由 Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:経歴の説明 Q2:直近の会社の退職理由 Q3:当社に応募した理由 Q4:希望年収 Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:使ってみて良かったオープンソースライブラリ Q2:教育業界に興味があるか Q3:GitHubのアカウントか自分のソースコードを見せられるものはあるか Q4: Q5:
<面接を通じた企業の印象> 仕事とのメリハリがしっかりしている印象 <選考前にやっておくべき対策や工夫> 企業のHPなどでの事前情報収集
<選考で重視されたポイント> 年収、職種 <面接を通じた企業の印象> 固い <選考前にやっておくべき対策や工夫> 会社について
<選考で重視されたポイント> 考え方、思考の深さ <面接を通じた企業の印象> スピード感、優秀な人材がおおそう <選考前にやっておくべき対策や工夫> 企業研究
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:履歴書の経歴の説明と質問 Q2:趣味について Q3:自分自身の性格を例えると何か Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:管理部から勤怠に関する質問 Q2:社長から事業についての説明 Q3: Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:自己紹介 Q2:前職でやっていた事 Q3:アニメーションをつける仕事をしていたかどうか Q4:女性用のtopが多いが男性のtopが描かなかったのか Q5:女性(?)を描く時に気をつけていることは何か
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