面接対策・選考情報がある企業一覧

4次面接まで実施
ITスキルよりも他部門との交渉や部門内の業務調整に関することを重点的に質問された

＜選考で重視されたポイント＞
ほかの会社ではなく、なぜうちなのか？の部分を深堀された


＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
会社の深堀、なんで打ち？の深堀

＜選考で重視されたポイント＞
人柄と経験かと思いました。

面接の中で面接官に伝えた志望理由

エンジニアとしての業務知識やITスキルだけでなく、クライアントによりそう人間力や信頼を大切にしている点に強く魅力を感じております。RPAというツールは他の言語に比べ、習得が容易であるこり導入しやすいことが最大のメリットであると考えております。しかし、ヒアリング・要件定義などの工程をいかに丁寧に、お客様視点にたつことができるかが、RPA導入が本当に業務効率化につながるかどうかの鍵になると考えております。これまで培ってきたスキルとコミュニケーション能力を活かし、御社の更なる成長に貢献したいと考えております。

面接の中で面接官に伝えた退職理由

自社内のRPA開発に５年間携わる中でUIPATHの技術は十分に身についたと思い、次のステップとして、社外のお客様に対する開発運用保守や導入支援を経験し、技術的なスキル向上だけでなく業務効率化のスペシャリストを目指したいと考えたためです。

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．どこを重視していたかが分からないので、戸惑いました。
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2.殺伐としていない、安心できる業務環境がある会社と思われました。
小規模ながらも、案件がしっかりしている。ただし、代表以外からの案件が難しそうであった。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介
Q2：転職活動の際に軸としていることは？
Q3：長所短所
Q4：今までの成功事例について
Q5：今までの失敗事例とそのリカバリー方法について

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：経歴、自己紹介
Q2：転職理由
Q3：志望理由
Q4：強み、弱み
Q5：何を意識して仕事してる

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：弊社の業務内容とあなたのイメージに相違はないでしょうか。
Q2：職務経歴とアピールポイントを教えてください。
Q3：入社したらどんなことをやりたいですか。
Q4：長所と短所を教えてください。
Q5：入社したら、サービスに関する理解度テストやアイデアコンテスト、毎月の課題図書などありますが大丈夫ですか。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：技術的な話
Q2：会社の状況
Q3：
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介と職務経歴
Q2：退職理由
Q3：会社の状況
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介と職務経歴
Q2：直近2社の退職理由
Q3：志望動機
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介・経緯
Q2：求人に関する質問
Q3：企業に関する質問
Q4：時々：専門用語の確認
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：幼少まで含めて、一番の挫折
Q2：
Q3：
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：研究について詳細を教えてください。
Q2：バックオフィスの大切さとは何ですか？
Q3：
Q4：
Q5：

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．これまでの仕事で培った経験、アカウントエグゼクティブとしての経験や素質
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2．質問にも真摯に答えて頂きまして業務イメージが掴めました。リーディングカンパニーならではの悩みもあると言うお話も伺えて興味深い時間を経験させて頂きました。
Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。
A3．アカウントエグゼクティブになるための準備についての経験をまとめておくと、よりスムーズにコミニュケーションできたと感じます。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：志望動機
Q2：どのような働き方をしたいか
Q3：自分の強み弱み
Q4：英語が得意かどうか
Q5：以前の仕事で苦労した事。どのように乗り越えたか

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：職務経歴について
Q2：強みと弱み
Q3：志望動機
Q4：トレンドマイクロに入って何がしたいか
Q5：業務の説明（先方より）

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：現職を志望した動機
Q2：企業選びの基準
Q3：現職で正社員にならなかった理由
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介
Q2：転職理由
Q3：キャリアプラン
Q4：介護がまた必要で退職をする予定があるかどうか。
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：志望動機やエディア社さんのコンテンツについて＞事前の確認は割とざっくりだったのでアプリ落としたりしておいたほうが良かったのかな、と
Q2：今後のキャリアの方向性ややりたいことなど
Q3：複数の会社でご縁があった場合に重視すること
Q4：私の方からの質問
Q5：

＜選考で重視されたポイント＞
得意な業務スキルとこだわりポイント

＜面接を通じた企業の印象＞
自社IPの開発に努力されている

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
企画の説明の仕方

＜選考で重視されたポイント＞
ロジカルに話すことができるか、また業界の動向を把握しているか。

＜面接を通じた企業の印象＞
プランナーとしてやりたいことをやらせてくれる且つ、先を見据えた事業展開をしている。

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
NFTの各ゲーム会社のマーケットを事前に見ておくべきだったと思いました。

＜選考で重視されたポイント＞
送った企画書の内容、受け答えのロジカルさ。

＜面接を通じた企業の印象＞
やりたいことは積極的に取り組めばやっていけるが、一度受け身に回るとなかなか難しいと率直に教えていただいた。

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
プランナーとして一部特化ではなく幅広い知識が求められた。企画の大きさごとの予算感など数字をもっと事前にリサーチすればなおよかったと思います。