面接対策・選考情報がある企業一覧

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

客先にフル出社で出向・常駐となりライフワークバランスがとれなくなったため。前任者が7年勤めていたことを考慮すると、少なくとも1年、2年はこの状態が続くと想定されたので、転職を考えました。

面接の中で面接官に伝えた退職理由

関東に引っ越したいため。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

＜面接を通じた企業の印象＞
自社サービスに対する理解やサービス内容の良し悪し、その改善点は何があるかなど
担当しているサービスに対する思い入れが強いと感じた。
具体的にどのように自社に貢献できるのかを気にしているように感じた。

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
サービスを実際にたくさん利用して理解を深めておくべきだった。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：アンケート記入
Q2：自己紹介を職務経歴込みでお願いします。
Q3：転職理由を教えてください。また、仕事選びで大切にしているポイントを教えてください。
Q4：自己紹介・職務経歴に沿いながら内容を深堀ーなぜ旅に出ようと思ったのか？旅の中で感じたことを教えてください等
Q5：本職イメージについて、当社について、感じたことを教えてください。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：どうして御社にしたのか？
Q2：苦労した事は？
Q3：マネージメントで大変だった事は？
Q4：いつから働けるか？
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：適性検査
Q2：企業説明（事業、サービス、業務、チーム構成など）
Q3：今までで一番苦労したことは何か
Q4：何か質問はあるか
Q5：

面接の中で面接官に伝えた志望理由

今回は対面式のカジュアル面談でしたので、主に会社紹介をしていただく流れとなっておりましたので、志望動機を聞かれる機会はありませんでした。話の流れの中で株式会社Phone Appli様に興味を抱いた点として、顧客のモデルケースを自社で実践されている点というお話はさせていただきました。というのも「人々がいきいきと働く社会を実現すること」というパーパスに対して、顧客のモデルケースとなるような働き方を自社で実践されている点に興味関心を惹かれました。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• スキル/専門知識

面接の中で面接官に伝えた退職理由

派遣社員の裁量に限界を感じたため 現職ではクライアントワークだが、より深くサービスに寄り添うサービス事業者に魅力を感じるため

面接の中で面接官に伝えた志望理由

ワンプール性に憧れたから

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

＜選考で重視されたポイント＞
長く務めてくれそうか、企業のカルチャーにフィットするか

＜面接を通じた企業の印象＞
ブライダルを取り扱っているのでキラキラしている雰囲気かなと思ったのですが、とても落ち着かれた雰囲気でお話しやすかったです。

＜選考で重視されたポイント＞
コーディングのスキル

＜面接を通じた企業の印象＞
優しい印象でした。

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2．雰囲気としてはさつばつとしたような感じはしなかった
若い年齢層且つ女性の比率も多いとのことで雰囲気は良いように感じた
Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。
A3．ブライダルに対するイメージなど

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：職務履歴
Q2：志望動機
Q3：タスク管理ツールの使用有無について
Q4：入社後に何をしたいのか
Q5：会社説明、質疑応答

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介
Q2：あなたの強みは
Q3：あなたの性格
Q4：今までで一番の成功体験は？　今までで一番の失敗体験は？
Q5：好きなデザイナーは？（個人的に影響を受けたマイナーな方を回答したのは良かったのか？）

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：適性診断
Q2：自己紹介
Q3：転職理由
Q4：入社してどんなことをやりたいか
Q5：質疑応答

面接の中で面接官に伝えた志望理由

興味を持っている AWS、インフラシステム自動化の業務がメイン

面接の中で面接官に伝えた退職理由

様々な経験をしたい（AWS、インフラシステム自動化のスキルを身につけたい）東京という 巨大なコミュニケーションで展示会や勉強会を積極的に参加したく巨大なIT企業で仕事がしたい

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

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