<選考で重視されたポイント>
これまでの取り組みで、一定の成果を出せるように取り組んできたか
KPIを意識した取り組みができているか(取り組んだことによる効率化の場合、体感でどのくらい削減できたか、など)
など、客観的な定量評価で振り返れているか、を重視されていると感じました
<面接を通じた企業の印象>
協力的だけど、結果に対して厳正であると感じました
数値目標や定性評価へコミットしたい、それによって評価を得たい人にとってはとても良い環境だと感じました
<選考前にやっておくべき対策や工夫>
これまで取り組んできた失敗、成功の整理
成功した場合の数字的なインパクトを確認する
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