面接対策・選考情報がある企業一覧

＜選考で重視されたポイント＞
JSTQBの知見は必要だと感じました。
また、SEO観点でのオウンドメディアを発信しているため、SEOの知見もあると良いと感じました。
全体的に、「単に書く」だけではなく、ペルソナを意識して専門的な記事を書けるライターを求めている印象でした。

＜面接を通じた企業の印象＞
きっちり結果にコミットするような厳しさを感じました。
とはいえ、圧迫感のある面接ではなく、ライターとしてどのように向き合っているのか？をきちんと確認しようという意思を感じました。

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
JSTQBについては、しっかり内容を把握しておいた方が良いです。

＜選考で重視されたポイント＞
なぜ転職するのか、明確な理由。


＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
質問を考えておけばよかったです。

＜面接を通じた企業の印象＞
希望年収が現在の年収より20万円高いが、その20万円分あなたが生み出せる価値は何ですか？このような質問をされて困惑しました。あまりいい印象を持ちませんでした。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• スキル/専門知識

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた志望理由

ギークリーの求人票に記載されている職務内容の部分で自分の将来像とマッチしている部分があったので、そこをアピールしました。

面接の中で面接官に伝えた退職理由

上司のセクハラで辞めた
人間関係が合わず辞めた

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

＜選考で重視されたポイント＞
AIに関する知識及びAIの勉強の進め方に関して詳しく聞かれました。
また、今まで経験したことよりも、どう考えて取り組んだかということを重視されていたと思います。

＜面接を通じた企業の印象＞
非常に技術に対して実直で厳しい、真剣な印象を受けました。妥協を許さない風土であることは、もし所属できれば自身の大きな成長につながると思いました。
ただし、開始に10分遅刻してきた上に少しへらへらしている、予定では90分の面接ということでしたが結果的に2時間の面接になり、かなり時間にルーズな印象を受けました。

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
単純に私自身の実力不足に感じ…

一般的な面接

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

転職を考えた理由について聞かれた

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

＜選考で重視されたポイント＞
アートディレクターとして今までどんなふうに思考してきたか、どう問題を解決してきたか、
みたいなところは重点的に聞かれました。

＜面接を通じた企業の印象＞
クリエイターの意思がかなり尊重されているんだなと感じました。
かなり創作意欲を大事にしている印象をうけました。
面接してくださった方も話しやすい雰囲気でした。

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
最低限かもしれないですが、事前にHPやTwitterなど見ておいてよかったなと思いました。

＜選考で重視されたポイント＞
能力、人柄、経験。

＜面接を通じた企業の印象＞
会社の課題や問題については、自ら発見し、改善を推し進めていく必要のある印象を感じました。ただ、企業的には安定し、落ち着いた雰囲気で、気品のあふれるブランド力のあるすばらしい企業だと感じました。

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
過去の業務実施内容などの整理。

＜選考で重視されたポイント＞
技術面・将来のエンジニア像

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた志望理由

大規模なサイト・サービスの制作に携わってみたかった。より成長するためには現在の小規模な制作環境から更に上を目指すべきだと考えた。 フォーイットは業界トップクラスのアフィリエイトプラットフォームを持っていたので魅力を感じた。

面接の中で面接官に伝えた退職理由

契約期間が満了したため退職しました。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた志望理由

御社のビジョンに強く共感した部分が志望理由の大きな理由の一つです。