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特に変わった質問はなく、ごく一般的な質問が多かったように思う。 これまでの経験や今後のキャリアについてなど。
あなたは運がいい人ですか？みたいなことは聞かれた。
一般的な面接です。志望動機やどんな作品に興味があるか？、自己PR等でした。アニメーション制作に対する熱量を測られます。
社長との一発面接であり、すでにミッションは決まっておりました。
筆記試験と三度の面接のみ。
システム部門への中途採用のハードルは低いと感じる。 基準となるものがなく、子会社社長の独断と偏見できまるため。
（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください） Q1：適正試験 プレゼン Q2：退職理由 Q3：コンサル志望理由 Q4：強み 弱み Q5：役に立ったビジネス研修
講師の先生に誘われて面接をしました。
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