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プレゼンテーションで自分自身を売り込みます。情熱があるかどうかが重視されると思います。
高校入試、大学センター試験などを解きました。
書類→一次→二次→最終 といった王道パターン
オンラインMTGによる面接が１回行われた。 先方の参加者はグループ役職者と直属の技術リーダーの２名であった。 内容は自分の職務経歴の紹介とそれに対する質疑応答という一般的なものであった。
一般的な流れでした 入社後に勤務地が変わりました。
面接は一回で2人の男性でした。 交通費でました。
面接のみ。筆記試験はなし。
トップ3が出てきた記憶がある。非常に和やかな面接であった
穏やかな雰囲気で面接が進行するので圧迫面接などは一切ないと考えていい。 今までやってきた、考えてきた事をそのまま話せばいいと思う。
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