面接対策・選考情報がある企業一覧

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 今後のキャリアパスや将来のビジョン

面接の中で面接官に伝えた志望理由

カジュアル面談のため話してません。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

一次面接では技術的な面での質問がメインで、以下のようなものがありました。
・これまでの実績はどのようなものか？
・〇〇のような状況になった場合、どのような打開策で対応するか？
・どのようなことをやっていきたいか？

二次面接はビジネス面での質問が増え、以下のようなものがありました。
・社会人としてどうなりたいか？
・この会社でどのような働き方をしていきたいか？

Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2.柔らかい、親切な印象
サービスに対する考え方がしっかりしている。

Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。
A3.アンケートの回答があることを見落としており、回答期限に間に合っていなかった。
回答が遅くなっている時点ですでに決まっていた気がする。

面接の中で面接官に伝えた退職理由

給与がなかなか上がらない点、直近の案件終了後に希望のネットワーク案件がなく待機になること、仲の良かった同僚が会社を離れてしまって今の会社で働くモチベーションが下がってしまったことの３つ。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

元々NW監視サーバーの運用や運用フローの設計に携わっていたのですが技術的な内容にはあまり深く携われていないことに気付き、キャリアアップのために自分にできる事を考えたため

＜選考で重視されたポイント＞
理想のエンジニア像と会社がマッチしているか

＜面接を通じた企業の印象＞
面接いただいた方がとても話しを親身に聞いてくださる方でした。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：現在の職務内容
Q2：年収
Q3：最短入社可能日
Q4：当社にエントリーした理由（うまく回答できませんでした）
Q5：具体的な職務内容

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介3分
Q2：転職理由
Q3：転勤は可能か
Q4：現職には退職の意思を伝えたか
Q5：希望年収は？

＜選考で重視されたポイント＞
今までやってきたこととその成果を具体的に知ること

＜面接を通じた企業の印象＞
積極的、意欲的な感じがしなかった

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
成果の定量面も思い出しておくこと

＜面接を通じた企業の印象＞
コミュニケーションを取りやす環境にしようとしているのが見て取れるような感じで良い印象をもった。

＜面接を通じた企業の印象＞
面接官の方々は話しやすい印象でとてもよく感じました。
会社説明が他の企業様と比べて簡単に感じました。

面接の中で面接官に伝えた退職理由

インフラエンジニア、セキュリティスペシャリストとしてさらにステップアップを考えて転職活動をしております。

＜選考で重視されたポイント＞
お互い求めているもの。

＜面接を通じた企業の印象＞
服装から、2社とも典型的な日本企業のように感じました。
もっとおしゃれに、派手にやってもいいと思いました。

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
自分が求めているものを、整理したほうがよいと思いました。

＜選考で重視されたポイント＞
技術のできるできないのラインを見極めているような感じがあった。そのため、具体的なOSの構築などの設定まではきかれていない

＜面接を通じた企業の印象＞
自社の技術に誇りを持っているような感じがあったため、私もそこに加わりたいなと思った

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
どのような技術分野(社内サービス含め)に進んでいきたいかという質問があった。ざっくりと答えたが、会社がどのようなところに強みを持っているかご存じか？を確認された気がする

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：どうして転職を考えたのか
Q2：どういうキャリアアップをしたいか
Q3：自己紹介
Q4：どういう職場で働きたいか
Q5：仕事選びをするポイント

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介をして下さい
Q2：今後のビジョンは？
Q3：今までの失敗は？
Q4：周りの人からのあなたの印象は？
Q5：なぜ転職をしようと思ったのか？

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：飛び込み営業について
Q2：現職の問い合わせ後のフローについて
Q3：今後の志望企業やキャリアについて
Q4：今後の志望企業やキャリアについて
Q5：なぜハートラスト社様を志望したか

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2．
Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。
A3．もう少し自身のポジションと志望動機に一貫性を持たせるべきだったと思います。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：前職どんな業務を担当していたか
Q2：前職で営業ノルマがあったのかどうか
Q3：自分より売上を作る人はいたのか。また、いたのなら、どのようにしてその人に近づこうと努力したのか。
Q4：退職理由は何であったか
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自身の経歴
Q2：前職に入った理由は何か
Q3：どのような業務を行っていたか
Q4：働く上で一番喜びを感じる点は
Q5：働く上でストレスに感じる点は