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設定条件
＜選考で重視されたポイント＞ 適応力 発想力 ロジカルシンキング 一緒に働けるイメージを持てるか ＜面接を通じた企業の印象＞ 課題が多い分、チャレンジする機会が多い企業さんという印象を受けました ＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞ SHOWROOMを普段から利用し、推しライバーを見つけ、課題感を理解できるようになっておくこと
＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞ SHOWROOMのアプリだけでなく、関連アプリを簡単に触る程度ではなく、知り尽くす必要がありそう。 また、競合他社のアプリも見て、その差を比較できるようにする
＜選考で重視されたポイント＞ 人柄と基本的な技術的知識があるか ＜面接を通じた企業の印象＞ 誠実な態度で対応してくれて、印象がとても良かった ＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞ フロントエンドについての要素技術の勉強
面接の中で面接官に伝えた志望理由
ユーザーやクライアントに寄り添った「最高に気持ち良いサービス」というビジョンを持っていて、それに基づいたサービスの提供をしている点。デザイナーも企画、構想段階からプロジェクトに参画できるとのことだったので、ユーザー体験を考えながら、様々なクリエイティブ面でチャレンジができるところに魅力を感じ志望いたしました。
面接の中で面接官に伝えた退職理由
私は、ユーザーに寄り添ったより良いサービスを提供する上では、上流の情報設計、ブランディング、ユーザビリティを一貫して考えた、サービスを作りたいと強く思っております。そういった領域にチャレンジしたいと思い、転職を希望しております。
＜選考で重視されたポイント＞ ・最終面接は主にこちらからの質問に対してより詳しく説明してもらうような場だった。 ・過去制作したワイヤーフレームのこちらからの説明と、どういう経緯でその構成になったか？別の案も考えたか？など、聞かれた。 ＜面接を通じた企業の印象＞ 自分自身が手を動かしてモノづくりをすることが好きか？ という事を1番重視していた気がする。 理由としては、カタリストはいわゆるwebディレクターの仕事として調整や指示出しだけではなく、 いちクリエイターとして存在している（主にワイヤーフレームの作成など）からではないかと感じました。
志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？
スキルシェアサービスの将来性と現職のサービスについての類似
よりシステムを利用されるお客様と近い距離でシステムに携わっていきたいと考えた点が、この度転職を志した動機になります。
入社当時から注力してきましたロボット分野向けのソフト開発業務が一つの区切りを迎え、現在は開発内容をどう生かすかのフェーズに入っています。そのような中で、今までの開発項目が現場に本当に必要なものと異なっていそう、と感じる事象が多々発生しておりました。
現職で感じたことから、今後はより日常業務、日常生活の中で使われる可能性の高い製品に携わりたいと考えています。御社の製品、案件は顧客向けが多く、私のめざしたい方向性と合致していると感じました。
＜選考で重視されたポイント＞ 若手の能動的に動ける人材を探しているとのこと。 ＜面接を通じた企業の印象＞ エンジニアの集団。 (社長、役員もレビュー、コーディングをしているとの事)
＜選考で重視されたポイント＞ すぐにやめないかの確認
＜選考で重視されたポイント＞ ネットワークエンジニアとあったが基本はセキュリティについてしか聞かれなかった
＜選考で重視されたポイント＞ セキュリティにどれぐらい興味があるか？ ＜面接を通じた企業の印象＞ ベンチャーっぽくて、イケイケっぽいです ＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞ 特になし
＜選考で重視されたポイント＞ 即戦力であるかどうか。 ＜面接を通じた企業の印象＞ 典型的なベンチャー企業。 ＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞ スキルがマッチしなければ応募しないほうが良いです。
＜選考で重視されたポイント＞ 仕事に対する姿勢や考え方 ＜面接を通じた企業の印象＞ 事業としては何よりもクライアントファースト、社員にはやりたいことへチャンスを与えてくれそう
＜選考で重視されたポイント＞ 求めている人物像にマッチしているかどうか。一緒に頑張っていけそうかどうか。 ＜面接を通じた企業の印象＞ あまり良い印象ではありませんでした。素を出せなかったところからもマッチしていないのかもしれません。 ＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞ 社内SEとしてユーザーサポートを行った際に苦労した点を具体的に教えてくださいと言われました。自己分析が甘かったと思います。 あとは素が出せなかったのはもうどうしようもないことなので、合わなかったのだなと気持ちを切り替えて次に進みたいと思います。
＜面接を通じた企業の印象＞ 面接が終わった後は、入社したい気持ちが高まりました。 さまざまな業務に携わることができそうでスキルアップに最適な環境だなと思いました。
開発以外にも職域を広げたい、事業会社でサービスの成長に貢献したい
＜選考で重視されたポイント＞ 実力 ＜面接を通じた企業の印象＞ ベンチャー企業 ＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞ プログラミング
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