面接対策・選考情報がある企業一覧

＜選考で重視されたポイント＞
社内に馴染める人物か重視しているように感じました。


＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
ポートフォリオ内の作品についてもっと説明できるよう準備するべきだったと思いました。

私は友人からの紹介でしたので、役員面接のみ行いました。
特に試験の必要がなく、スキルの確認をした形となります。

私は友人からの紹介でしたので、役員面接のみ行いました。
特に試験の必要がなく、スキルの確認をした形となります。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• スキル/専門知識

面接の中で面接官に伝えた退職理由

現状、新しい技術のキャッチアップやフロントエンドに関する技術向上をするためには、独学、もしくは 外の勉強会に参加すること、もしくは副業すること になっていて、今の組織内で自分の師となる存在がいない点よりスキルを高めるために、優秀なエンジニアが多い環境で仕事をしてみたいという思いもあり転職を考えました。

＜選考で重視されたポイント＞
志望動機

＜面接を通じた企業の印象＞
面接を行った担当者の印象はよかったです。

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
とくになし。

＜選考で重視されたポイント＞
前職経験やマネジャー向けのところ

＜面接を通じた企業の印象＞
優しさを感じているし、結構採用向けに強いが感じている。

Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2.アットホームな印象で、面接官の方も緊張しないように世間話などもしてくださいました。

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．人柄、クラウドに対する関心、これからどうなっていきたいか
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2.とても良い雰囲気でお仕事をされていて、是非入社したいと考えています。
Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。
A3.AWSについて、実際にもうちょっと触っておくべきだった。

＜面接を通じた企業の印象＞
これから伸びるベンチャー企業だと思います。

＜選考で重視されたポイント＞
話の整合性と明確な理由

＜面接を通じた企業の印象＞
ロジカルさより泥臭さを感じました。

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
自身の経験や希望に対しての深掘り。

＜選考で重視されたポイント＞
HTMLやCSS、JS、PHPへの理解と、外注せず自分である程度ソースが書けて作業できるかどうか

＜面接を通じた企業の印象＞
気さくに面接に臨める企業だと感じました。

＜選考で重視されたポイント＞
AIへの興味・適正
技術力（業務効率化など）


＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
HPをみる
AIについて調べる

＜選考で重視されたポイント＞
行ってきた業務や経験のなかで、本当に経験になっているのかを聞こうとされていたように感じた。

＜面接を通じた企業の印象＞
あれだけの導入実績がありながら、エンジニアが二名しかいないのは少し入社した場合が怖くなった。

＜選考で重視されたポイント＞
現職の業務に対して、どのような心持ち、または施策を考えながら携わっているか

＜面接を通じた企業の印象＞
大手企業に対しての仕事もあることから自分の努力次第で裁量のある仕事を任せていただける印象。