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面接の他、筆記試験2種類や論文がある
SPI試験から、面接を何度か行った。基本的な企業と変わらないと思う。
会長との面談がある。この会長についていきたい、と思っている人が上司になるので、ちょっとでも違うなと感じたら辞退したほうがいい。面接の内容はこれまでのキャリアの話や将来どういった姿を目指しているのかというありふれた内容ではあるが、結構クセがあるので人によってはかなり不快な気分になるかもしれない。
新卒採用だったため、社長面接ではやる気やガッツ、はきはきしているかくらいは見られていたと思います。
覚えていない
１次から最終まで面接官側は３人だった。こちらの話が長くてもしっかり聞いてくれるし、張り詰めたような緊張感はない。社員がリラックスさせてくれながら、入社希望者の特性を引き出しているという感じか。ただし、いずれの面接中にも面接官はPCでメモをカタカタとずっと取っているので、人によってはそこで緊張を覚えるかもしれない。2次では役員が出てくるが、ここでも和やかな雰囲気で行われ、ある種、かつての牧歌的な出版社の名残がまだあるのだろうと感じた次第だ。
社長面接一回のみでした。 そこまで、込み入った話はなかったようだと記憶しております。
面接は1回のみで、面接官は現代表でした。 フランクな雰囲気で面接は進みました。
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