会員登録をすると 全ての選考情報がご覧頂けます
以下のサービスからもご登録が可能です
IT転職エージェント ギークリーは、 書類作成、選考対策、スケジュール管理も転職のプロがサポート。
設定条件
部署・役職によっては英語で面接がある。
アルバイトからの社員雇用だったため、普通の人とは選考が異なった。
仕事柄何をするのにも根拠をもって論理的に説明をする必要があるため、面接でも意識が必要だと考えます。
面談 1回 面接 3回 実施しました。
1回オンライン面接後、オファーを頂きました。 面接内容は主に現職の仕事内容、過去の仕事内容、将来やりたい仕事内容、持っているスキルなどが聞かれました。 カジュアルな面接でした。
適正試験がとりあえずあります。書ければ通ります。諦めないことが大事です。
本社の採用担当との面接ののち、店舗が決まり店長との面接で採用という流れです。
新卒でしたので、書類、筆記、1次、2次、最終とありました。中途はその限りではないそうです。
あなたの会社を評価しましょう
あなたの転職への不安や悩みをGeeklyにお聞かせください
このサイトの評価について
「数値評価」は、会社評価レポートにて回答された、有効な評価の集計です。
点数は単純平均ではなく、より信頼あるスコアとするためにGeekly独自のアルゴリズムにより算出しています。
