面接対策・選考情報がある企業一覧

＜選考で重視されたポイント＞
主体的に行動できる方、意見をはっきり言える方を重視されていたように感じました。

＜面接を通じた企業の印象＞
社長がフランクな方で、社長と社員の距離が近く、社員の意見を尊重している風通しの良い企業である印象を持ちました。

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
逆質問の時間をかなり長くとられていたので、質問をたくさん用意していると良いと思いました。

＜選考で重視されたポイント＞
主体的に動け、ディレクターとして成果をだせる方を求めているように感じました。

＜面接を通じた企業の印象＞
実力主義で成長できる環境がある印象を持ちました。

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
もしあなたがディレクターとなった場合、PV数をあげるにはどうますかといった質問がありましたので、ディレクターの仕事内容であったりを把握してイメージしておくとよいと思いました。

＜面接を通じた企業の印象＞
とてもいい雰囲気で人柄も良さそうだった

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
企業分析が足りなかった

面接の中で面接官に伝えた志望理由

フリーランスとしてやってきたが、1人でデザインをすることが多く、成長速度が遅いと感じている。デザイナーが多くいるところで刺激を受けながらさらにスキルアップしていきたいこれまでフルリモートでUIデザイン業務をしてきた経験から、御社の事業にの成長に貢献したい

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• スキル/専門知識

＜選考で重視されたポイント＞
社風や組織にマッチしているかどうか

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

現会社との方向性の相違のための旨を回答

＜選考で重視されたポイント＞
スキル面やどのような考えで仕事をしているか

＜面接を通じた企業の印象＞
年齢関係なく責任ある仕事を任せられる企業

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
質問に回答するごとに具体的なエピソードを聞かれるため、過去の仕事について事前に思い出しておいたほうがよい。

＜選考で重視されたポイント＞
会社文化とマッチするか、どんな価値観を持っているか

＜面接を通じた企業の印象＞
質問攻めで、あえて返答しづらい質問を投げてどうこう耐えるかを試している印象でした。他社と比べて威圧感が強く、相手が返答に困りそうな質問を連続で容赦なく投げ続ける印象です。

＜選考で重視されたポイント＞
カルチャー面やキャリアプランとしてお互いマッチしているかの質問が多かったです。言われた通りのことだけをやるデザイナーより、組織貢献や職掌を超えた活躍を期待しているような印象を受けました。

＜面接を通じた企業の印象＞
企業文化面でかなり強みを持っていると感じました。よりよい組織にしていきたい意思と、それが実現できているような印象を受けました。

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
「どこからアプリボットに魅力を感じたか」の質問に対して、もっとしっくりくるような返答（カルチャー面でこうだからこう感じた、など）を考えておけばよかったと感じました。

＜面接を通じた企業の印象＞
今まで受けた中では、経営面で一番筋の通った会社ではあると感じます。
社会的な信用レベルは高いと思いました。

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
事前に、収集できる限りの情報は集められたと思います。

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．人柄、会社のバリューとの相性
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2.柔和だが芯がある企業さんだなと思いました
背筋が伸びました。
Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。
A3.どう生きていきたいかみたいな部分はもっと固めていいなと思いました

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：志望動機
Q2：スキル
Q3：退職理由
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介
Q2：前職では部下をどのように指導してきたか
Q3：あなたの強みと弱み
Q4：人からどういう人だと言われるか
Q5：なぜ当社のセンターなのか

面接の中で面接官に伝えた志望理由

志望動機は聞かれなかったのですが、転職理由の中で、WEB制作からマーケまで一貫してサポートしていて、新しいことに挑戦できる会社で働きたいと伝えました。

面接の中で面接官に伝えた志望理由

志望動機は聞かれなかったのですが、転職理由の中で、WEB制作からマーケまで一貫してサポートしていて、新しいことに挑戦できる会社で働きたいと伝えました。

面接の中で面接官に伝えた志望理由

志望動機は聞かれなかったのですが、転職理由の中で、WEB制作からマーケまで一貫してサポートしていて、新しいことに挑戦できる会社で働きたいと伝えました。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介
Q2：経歴経験
Q3：質問
Q4：給料、入社日
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：プログラムを始めたきっかけ。
Q2：簡単な自己紹介
Q3：
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：転職理由
Q2：志望理由
Q3：CVR上げるのにどういった流れで行うか
Q4：他社はどういった会社を受けているか
Q5：現職で改善行うのに意識していること

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：今までの経歴
Q2：YouTubeに対する見せ方の意見
Q3：どんなアイドルのチャンネルを見ているか。
Q4：普段の就業時間
Q5：いつもどんな仕事をしているか

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：会社側の企業説明（これは質問ではないです）
Q2：自身の経歴
Q3：仕事のスタイルについて
Q4：希望年収
Q5：参加可能時期

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：会社と仕事の説明
Q2：自己紹介
Q3：何円、何人規模のプロジェクトを率いたか、得意な人数は
Q4：外注やクライアントのコミュニケーションは経験があるか
Q5：だめだったときの対応方法