面接対策・選考情報がある企業一覧

他社と同様、履歴書や資格の認定書類など。

＜面接を通じた企業の印象＞
非常に話しやすい雰囲気をもった面接であった。
少し踏み込んだざっくばらんな内容も雰囲気よく話すことができた。

＜選考で重視されたポイント＞
入社した後の具体的に何をしたいのかという希望

面接の中で面接官に伝えた志望理由

1.地政学に興味があった 2.社会貢献性の高い事業への参画 3.成長産業におけるUXデザインの貢献

＜選考で重視されたポイント＞
開発する上での、デザイナーやエンジニア、お客様との関わり方。

＜面接を通じた企業の印象＞
事業の展望が面白いと感じた

＜選考で重視されたポイント＞
プログラミングが好きかどうか、今後エンジニアとしてやっていけるか

＜面接を通じた企業の印象＞
最初は重く感じたが、エンジニアの方が面接官だったこともあり、アプリの説明などをしていると楽しげにリアクションをいただけた。

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
失敗した経験について、質問の意図を汲み取った上での回答をできれば良かったと思う。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• テスト

非常に良くなった

テスト

テストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテスト

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．自己のキャリア形成
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2.とても素晴らしい会社と感じました
Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。
A3.キャリア形成の考えをまとめておく事

面接の中で面接官に伝えた退職理由

キャリアアップ
�自分が成長し主体的に人間中心設計にコミットしたい
ビジョン
�人間中心設計は、今後ますます必要になってくる要件だと思っているので、自身のスキルや経験を実行し実証し、今後後輩への成長をサポートしていきたい

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．営業での自身の経歴とマネジメント、査定手法について
どのように行っているかの質問が大変多かったです。
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2.非常に話しやすい雰囲気を作って頂き感謝しております。
印象として大変良かったです。
Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。
A3.より簡易的に自身の経歴を伝えられるように
訓練し、企業への志望理由や会社概要をインプットすることが課題だと感じます。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

あまり堅苦しくない面接だったので気分的に楽でした。

面接の中で面接官に伝えた志望理由

学生時代から興味を持って存じており、また、AR業界に対して熱を感じているため志望しました。御社のホームページを拝見した際の自社ハッカソンの取り組みや会社の経営状況の開示についてもモノづくりが好きなメンバーがモノづくりに真摯に向き合える環境作りがなされており、是非ともこの環境で世界に通じるものを作っていきたいと感じています。

面接の中で面接官に伝えた退職理由

宿泊、土日祝を含めた稼働時間の調整が出来ないことやチームの空気が悪いことに関してお伝えしました。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• これまでの転職理由や退職理由