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面接の中で面接官に伝えた志望理由
事業内容への共感、部門立ち上げ、環境
面接の中で面接官に伝えた退職理由
よりコアな事業に関わりたい。
志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？
＜選考で重視されたポイント＞ 仕事のスピードについて。 ＜面接を通じた企業の印象＞ 会長の考え次第ですべて変わるように思う。今回の募集について背景を聞いたところ、現在あるサービスをほとんど廃止して、1つのサービスに絞り、社員も減らしたとのことだった。今回入社出来ても、将来的に今回と同じような理由で解雇されてしまう可能性を考えてしまった。 ＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞ クチコミサイトやコーポレートサイトをすみずみまで読んで、少しでも疑問に思ったことについては聞くことができた。
＜選考で重視されたポイント＞ 商品（コンテンツ）に対する学習意欲や学習方法 ＜面接を通じた企業の印象＞ 社長の意見が強い企業かもしれないと感じました。
＜選考で重視されたポイント＞ 企業が求める人材と、求職者の目指したい姿のマッチング ＜面接を通じた企業の印象＞ 担当者は物腰がやわらかくて、話しやすかったです。なんでも質問にお答えいただけてオープンな印象をうけました。
＜選考で重視されたポイント＞ 私側で言えば、社風と給与面 ＜面接を通じた企業の印象＞ とても良い印象です。社風も担当の人柄もよく、自分のスキルも即戦力で活かせそうです。 ＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞ とくにないです。
＜選考で重視されたポイント＞ 私側の選考のポイントという事であれば、社風、即戦力性、です。 ＜面接を通じた企業の印象＞ 良い雰囲気と、しっかりと顧客に向いたサービスの提案の仕方をしている会社という印象です。真面目な雰囲気があると感じました。 ＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞ 3分程遅刻してしまったので、もっと早く場所を探して余裕をもっていけばよかったとおもいます。
＜選考で重視されたポイント＞ チームでの開発経験など
＜選考で重視されたポイント＞ チームでの開発に問題ないかどうか。 ＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞ 企業研究。研究開発の内容などもう少し深く調べておくべきだった。
＜選考で重視されたポイント＞ 単純なAIに関するスキル ＜面接を通じた企業の印象＞ あまり業務に関する熱意を感じられず、人柄や考え方も見ていただけなかったように感じました。
＜選考で重視されたポイント＞ 開発の流れを一通り知っており、今後は内製化しようとしているためweb系言語を知っている方が欲しい印象でした。 ＜面接を通じた企業の印象＞ 部長が営業出身の割には技術に詳しくて、配属後かなり勉強した方だなと思いました。 ＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞ 特になし
Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。 A1．システム開発案件の経験 Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。 A2.事業内容については「医療業界」というよりは「人材派遣」の会社という印象。
Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。 A1．就職後にお願いする業務内容とマッチするかやる気があるか Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。 A2.柔らかい企業だった
＜選考で重視されたポイント＞ スキルや、やりたいことの内容（印刷物のデザインなど任せたい）
＜面接を通じた企業の印象＞ 社内でも高評価だったと伺いました。その点やどこをいいと思ったかFBいただけました。
＜選考で重視されたポイント＞ デザイナーとしてどうあるべきか ＜面接を通じた企業の印象＞ チームがまだ未完成で、社内体制もまだまだ未完成のようだった。
＜選考で重視されたポイント＞ 会社のバリューに自分の考えが合致していることが重要だと思います ＜面接を通じた企業の印象＞ フレンドリーに接していただき、働きやすそうな企業だなと感じた ＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞ 自分がその企業に入ったらどういう働き方、何を成すことができるかを想像しておくといいと思う。
＜選考で重視されたポイント＞ ・リーダー業務などにかかられるポジション ・スキルアップが望める ・土日休み ＜面接を通じた企業の印象＞ スピード感があり、スピーディーな仕事が大事なように感じた ＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞ 自分の方から多く質問したつもりだったが面接が早く終わってしまったので、もっと質問を考えておけばよかったです。
Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。 A1．社風に合うかどうか。 Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。 A2.企業の成長の為、基本的には誰もがなんでもやっていく（そういう人が活躍できる＝仕事が楽しいと思える）という社風に感じました。 Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。 A3.この企業に限らず、社風が自分に合うかどうかの見極めが重要に感じました。
＜選考で重視されたポイント＞ 人柄や自身のキャリアアッププランについて前向きに考えているかどうかを重視されているように感じました。 ＜面接を通じた企業の印象＞ 親切丁寧で、親身になってお話を聞いて頂き、とても良い印象の企業様でした。
＜面接を通じた企業の印象＞ スタートアップ企業というイメージ これからどんどん成長していく会社かなと思います。 ＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞ 面接官にもよると思いますが、あまり深いことは聞かれなかったので一般的な対策で十分かと思います。
＜面接を通じた企業の印象＞ 社員の成長はちゃんと考慮してくれると感じました
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