面接対策・選考情報がある企業一覧

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己ＰＲ
Q2：なぜ転職を考えたか
Q3：何がやりたいか
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介
Q2：会社の説明
Q3：求める人材の説明
Q4：質疑応答
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己pr
Q2：転職理由
Q3：やりたい事ととは
Q4：
Q5：

面接の中で面接官に伝えた退職理由

自分のスキルアップしたいです。 最近は成長したい気分があります。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた志望理由

直接オルトプラスさんを志望した理由は聞かれなかったのですが「（自社含む他社も）何をもって転職先を選んでいるか」という旨の質問をされたたため主観にはなってしまうのですが、そこで自分が面白いと感じる仕事ができそうかどうかで選んでいるという話をしました。

＜選考で重視されたポイント＞
ゲームを創りたいかどうか

＜面接を通じた企業の印象＞
大変そう、忙しそう

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．熱意や考え方の部分に対するマッチ度
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2.素敵な会社さんだと心から感じました。

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．ゲームへの熱意やゲーム作りに対するこだわりなど
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2.ゲーム作りに対して強い情熱があると感じました。
私の足りない点などを評価していただき、ここなら大きく成長できるのではないかと感じました。

面接の中で面接官に伝えた志望理由

前職では新規事業立ち上げフェース、自社プロダクトで使用する管理画面の開発社内ワークフローの改善を行う中で、ビジネスサイドと連携を取りながら業務を行う経験を積んで参りました。その部分で、自社開発サービスならではのビジネスサイドが抱える課題の早期解決に関して尽力できるのでは

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

パソコンでの試験でしたが、分からない事があったら、企業にすぐに連絡した際、レスポンスがスムーズで試験がとてもやりやすかったです。

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．一つの領域・技術にこだわりすぎないか
会社の現状の課題の解決に興味があるか
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2．裁量はありそうだけど任せられる仕事量が多そうな印象を受けた
Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。
A3．

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．サポートの経験。
SREとして大切なものは何か。
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2．人数は少ないが、担当者が明確なポリシーをもって業務を進めている印象を抱いた。
新しい企業だが、リモート勤務を導入していない点が気になった。
Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。
A3．

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：志望動機
Q2：入社後にやりたいこと
Q3：上流工程に興味を持ったプロジェクト
Q4：
Q5：

面接の中で面接官に伝えた志望理由

御社のサイト等拝見いたしましたが、非常にオープンで活気のあるとても風通しの良い社風という印象を受けました。私の経験でお役に立てそうであれば今後の成長にも繋げられ、御社の事業にも貢献できるのではないかと感じ応募させていただきました。

面接の中で面接官に伝えた退職理由

現在は、クライアント企業の受託案件に携わっております。
中〜大規模の複数案件の同時並行を行いながら、スピード感のある環境で業務に取り組んでおり、上流〜下流までの工程も経験し、クライアントとの折衝、プロジェクトマネジメントまで、幅広い知見を習得することができました。

一方で人数の少ない会社なので、幅広い業務を体験できるというのはあるのですが、プロジェクトの進め方(とりわけ大規模な)を体系的身につけられるという面では少し弱いと感じているのが現状です。
今後のキャリアとしてはPMやPdMを考えており、より解像度の高い経験を積みスキルを磨いていきたいと考えております。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

＜選考で重視されたポイント＞
しっかりとした意志をもっているのか。
ビシッとした資料を作成できるのか。
認識齟齬のないよう、話ができるのか。
などを重視されていたと、感じました。
しっかり説明できたと思います。

＜面接を通じた企業の印象＞
しっかりとした企業様とかんじました。

＜選考で重視されたポイント＞
人柄


＜面接を通じた企業の印象＞
包み隠さずという感じ

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
特になし

＜選考で重視されたポイント＞
長く勤められるかどうか

＜面接を通じた企業の印象＞
とても印象が良く、成長できる環境だと感じた

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

よりゲーム開発に注力できる環境に身を置きたかったためです。現職の会社は元々ゲーム開発を主な事業にしていたのですが、近年はIPビジネスに力を入れています。それ自体は納得できる戦略なのですが、私はより「ゲーム」というものにフォーカスして仕事をしたいと思い、転職を決めました。

面接の中で面接官に伝えた志望理由

作業以外にもマネジメントやリーダー補助をできるような会社を探している